Профсоюзы по велению сердца
Как создаются первичные профсоюзные организации? С какими проблемами сталкиваются инициаторы создания первичной профсоюзной организации? Какие пути решения препятствий на пути их создания? И как стать профсоюзным лидером, «Председателем» с большой буквы? Этими вопросами задаются многие из нас, но не все решаются пройти через такой «тернистый» путь. А мы хотим повествовать об одной из наших первичных профсоюзных организаций, которая прошла через все стадии становления на плато Профсоюзного движения, а именно первичная профсоюзная организации Акционерного общества «Агрофирма «Золотая Балка».
Начало нашей истории берет с 2014 года, когда Председателем, на том момент, Крымской республиканской организации Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, была Екатерина Овчаренко. Инициатором создания первичной профсоюзной организации выступила именно она. Вступив в переговоры с руководителем предприятия, Екатерина Овчаренко смогла убедить директора в необходимости проведения данной процедуры, как для самого предприятия, так и для работников АО «Агрофирма «Золотая Балка». И вот настал день «Х», проводится рабочее собрание, где создается одноименная первичная профсоюзная организация на предприятии со статусом юридического лица, и кажется, что никаких практически сложностей и не было, однако нет, они возникнут немного позже!
С 2014 года по 2017 год работа с Крымской республиканской организацией Профсоюза АПК РФ и первичной профсоюзной организацией АО «Агрофирма «Золотая Балка» была слажена, однако при перемене руководства на предприятии, в то время, когда в должность Председателя вступил Александр Шевцов, связь с председателем первичной профсоюзной организации была потеряна. Как бы ни пытался Александр Шевцов наладить связь и отношения между рескомом и профкомом АО «Агрофирма «Золотая Балка», а также и с руководителем предприятия – все было впустую! Казалось бы, неужели так сложно в нашем XXI веке, веке технологий и мобильной связи, найти человека и выйти на разговор?! И да! Это оказалось сложно! Начали с малого, обрывали телефонные трубки, но на том конце провода были слышны только гудки. Писали письма, в ответ получали «молчание». И наконец, терпение иссякло, Александр Шевцов решает навестить руководство предприятия, где тоже получает отказ от личной встречи с директором, однако разговор состоялся, но с юристом АО «Агрофирма «Золотая Балка», который тоже не увенчался успехом! На доводы Председателя рескома о положительных сторонах плотного сотрудничества Профсоюза с предприятием и их сотрудниками, был получен резкий отказ!
Время шло, сотрудники АО «Агрофирма «Золотая Балка» все чаще стали обращаться в реском за помощью в решении вопроса «О возобновлении работы первичной профсоюзной организации». В 2019 году приходит на прием к Александру Шевцову простой «рабочий», а точнее водитель одной из бригад АО «Агрофирма «Золотая Балка», Игорь Дмитренко, и заявляет, – «Мы нуждаемся в Профсоюзе, я хочу, во что бы то ни стало возобновить работу первички». И снова начинаем все с нуля, когда мы поняли, что переговорами с директором мы ничего не добьемся, решили пойти по пути «решение – за большинством». Игорь Дмитренко собирает трудовой коллектив вне рабочего дня и даже вне завода, совместно с Александром Шевцовым они проводят учредительное собрание, на котором создают с «нуля» первичную профсоюзную организацию председателем, которой избрали Игоря Дмитренко.
И на примере деятельности Игоря Дмитренко, мы можем ответить на вопрос: «Как стать профсоюзным лидером и «Председателем» с большой буквы?». Охарактеризовать его можно так – «вижу цель, не вижу препятствий», ведь не боясь руководства АО «Агрофирма «Золотая Балка», он решился на этот шаг и сделал все, чтобы эта мечта воплотилась в реальность!
С 2019 года первичная профсоюзная организация АО «Агрофирма «Золотая Балка» ведет свою бурную деятельность в части защиты прав трудящихся, материальной поддержки в трудное, для члена профсоюза, время. С середины 2020 года в условиях «Повышенной готовности» в борьбу по отстаиванию интересов трудящихся, вступил технический инспектор Профсоюза, выступив с обращениями к Инспекции по труду и в Прокуратуру г. Севастополь.
В конце концов, работодатель должен осознать, что на страже интересов «человека-труда» будут стоять Профсоюзы! И в наших общих интересах прийти к обоюдовыгодному компромиссу, после чего Профсоюз станет помощником в решении любых трудовых задач!
гл. Специалист по орг. работе
Д. Ковалева
