О работе главного технического инспектора Межрегиональной организации Республики Крым и г. Севастополь Профсоюза работников АПК РФ за 2020 год

Подходит к завершению 2020 год! И, уже можно сейчас говорить об основных мероприятиях в области охраны труда прошедших в организации в текущем году. Что получилось? И с какими трудностями столкнулись, обсудим дальше…

Главным техническим инспектором непрерывно, в течение года, ведется работа по защите прав и интересов членов Профсоюза и оказание помощи  членским профсоюзным организациям. Ведется контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде, выполнение условий коллективных договоров в области охраны труда, соглашений. Содержание обращений в Профсоюз разнообразны: о проверке ГИТ, проведение СОУТ, действие при несчастном случае, избрание уполномоченных трудового коллектива, обучение по охране труда, разработка коллективного договора  и т.д.

 Вот несколько ярких примеров под лозунгом «Профсоюз помог!». При обращении председателя одной из ППО, выяснилось, что планируется сокращение штата в количестве 9 ед. в том числе матери одиночки с несовершеннолетним ребенком. В результате, все работники были уведомлены о предстоящем сокращении согласно трудового законодательства РФ. Так же, в письменной форме, был уведомлен профсоюзный комитет о планируемом увольнении сотрудников. Всем были предложены имеющиеся вакантные места, а матери одиночке сразу предложили другую должность.

Другой не менее яркий случай был еще в одной организации: При обращении председателя ППО «Как быть и что делать в ситуации, когда работодатель отказывается предоставлять дополнительные отпуска согласно трудового договора, не  выплачивает компенсации за не предоставленные дни отпуска согласно ТК РФ, не выполняет условие коллективного договора?!». Пришлось всем напомнить, что такое ненормированный рабочий день, какое значение имеет трудовой договор и коллективный договор — как правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации, а также какие штрафы согласно КоАП может получить работодатель за такие самоуправства.

Дважды за текущий год были обращения связанные с трудовыми спорами. И как следствие вопросы — Как создать комиссию по трудовым спорам? Кто должен в нее входить? Как оформить прогул работника (по уважительной причине и без уважительной причины) — действия работодателя и профкома в данной ситуации.

Главный технический инспектор принимает участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве. При этом взаимодействует с структурами органов государственной власти, надзора и контроля, Фонда социального страхования по устранению выявленных нарушений в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Деятельность по привлечению виновных в нарушении законодательства и иных нормативных актов охраны труда к установленной Законом ответственности. По результатам расследования несчастных случаев агропромышленный комплекс Крыма фиксирует устойчивое снижение несчастных случаев на производстве.

  За 2020 г. произошло 4 несчастных случая, из них 2 со смертельным исходом и 2 тяжелых. Еще закрыто расследование 2 несчастных случаев произошедших в 2018 году и 2019г.(1 групповой, где пострадало 3 человека и 1 легкий). Это на порядок ниже, чем в прошлом году. Так, в 2019 году  было зарегистрировано и расследовано с участием Профсоюза 13 несчастных случаев, из них: легких – 2 (расследовались работодателем), тяжелых – 3, со смертельным исходом —  8.

На основании ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая на производстве, формируется комиссия, в состав которой, обязательно входят представители профсоюзной организации. Если в несчастном случае (в том числе групповом) один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо имела место смерть пострадавшего, в состав комиссии включается представитель территориального объединения организаций профсоюзов. Все несчастные случаи в отрасли необходимо разделить на две основные категории: связанные с производством и не связанные с производством. Решение об этом принимает комиссия, созданная для расследования несчастного случая.

Причиной не связанных с производством смертельных несчастных случаев является: смерть в следствии общего заболевания; атеросклеротическая болезнь сердца, осложнившаяся сердечной недостаточностью, кардиомиопатия.

Основной причиной, которая привела к тяжелому или смертельному несчастному случаев связанного с производством в основном является: нарушение требований безопасности по охране труда при выполнении должностных обязанностей пострадавшего; нарушение работником трудового распорядка и трудовой дисциплины, нарушение инструкций по охране труда; а также недостаточный контроль со стороны должностных лиц.

Особенно хочется подчеркнуть, что за последнее время, участились случаи нарушения техники безопасности электротехническим персоналом при работе в электроустановках!

Трудности…Трудности в этом году у всех одинаковые и связаны они в основном с введением на территории Республики Крым мероприятий по недопущению распространения коронавирусной инфекции COVID -19. До 1 октября было приостановлено очное обучение по охране труда, электробезопасности, а также  сдача экзаменов в учебных центрах и в органах надзора и контроля. Не получилось провести Профсоюзные аудиторские проверки, запланированные в текущем году. А это значит, в этом направлении не удалось помочь своим организациям и их руководителям в разрешении многих вопросов.  На данный момент ситуация складывается таким образом, что нет возможности свободного доступа на многие предприятия и организации наших членских профсоюзных организаций. На много легче решать вопросы и давать компетентные ответы, когда имеешь представление о предприятии в целом, как говорится изнутри и территориально и документально, как в пословице — лучше один раз увидеть…! В этот сложный период повышенной готовности в связи с опасностью распространения COVID -19 у нас было запланировано (и остается) проведение семинара по охране труда для руководителей организаций, специалистов по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц трудовых коллективов. Мы стараемся подбирать интересные темы, разбираем с практическим применением различные ситуационные задачи, приглашаем в качестве лекторов специалистов. В этом году, к сожалению, провести запланированный круглый стол и семинар не получилось, в связи с введением карантинных мероприятий на территории Республики Крым и г. Севастополь. Но, мы надеемся, что все — таки получится собрать наших членов профсоюза и пообщаться напрямую, а не только в режиме интернет связи или телефона. Ведь в открытом диалоге удобнее задать вопрос и сразу получить на него ответ, повысить свои профессиональные навыки или подтвердить имеющиеся, убрать сомнения в том или ином вопросе.  

В ближайшее время нас с вами ожидают большие перемены в области охраны труда, в связи с отменой и изменением целого ряда законодательных актов. Какими они будут —  покажет время! Но уже начиная с этого года есть ряд новшеств, которыми можно воспользоваться:

В частности, в 2020 году финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а именно:

а) приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок и (или) средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа — респираторов и (или) многоразовых тканых масок), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов (далее — средства защиты);

б) приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников (далее — дезинфицирующие средства) и дозирующих устройств (оборудования) для обработки рук указанными антисептиками (далее — дозирующие устройства);

в) приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

г) приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;

д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

 Изменена форма отчета об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Более детальную информацию можно посмотреть на сайте Фонда социального страхования Республики Крым.

У многих работодателей в этом году заканчивается действие СОУТ. Если на ваших рабочих местах не изменились условия труда, вредность, классность и т.д., вы вправе продлить действие  СОУТ еще на 5 лет.

Не смотря на разные трудности в текущем году, кое — что  удалось! В марте  текущего года в  МБДОУ «Сказка» с. Фрунзе Сакского района для детей двух старших групп 5-6 лет был проведен тематический утренник, посвященный пожарной безопасности — «Спички — детям не игрушка!». Это не первый утренник для детей сельских жителей, мы и дальше будем работать в этом направлении, так как фундамент безопасности в разных сферах жизни нужно закладывать с раннего детства.

 Для первичных профсоюзных организаций работников АПК РФ, во время введенных на территории Республики Крым и г.Севастополь карантинных мероприятий, а также приуроченная к «Всемирному дню охраны труда» прошла акция «#стопвируснарабочемместе». Участниками акции стали:

— ФГБУ «Научно-исследовательский институт сельского хозяйства Крыма»

— ФГБУ «Никитский ботанический сад — Национального Научного Центра»РАН

— ООО «Качинский + » г. Севастополь

— Советский филиал ГБУ РК «Крыммелиоводхоз» .

И на последок, о самом приятном! Межрегиональная организация Республики Крым и г. Севастополь Профсоюза работников АПК РФ направила материалы первичных профсоюзных организаций для участия в смотре – конкурсе, который организовал Союз организаций профсоюзов «Федерации независимых профсоюзов Крыма » совместно с Министерством труда и социальной защиты Республики Крым   на звание « Лучшая организация Республики Крым по охране труда в непроизводственной сфере» и «Лучший уполномоченный по охране труда в непроизводственной сфере». В течении года шла упорная борьба за звание лучшего! И вот, на конец – то объявлены результаты! Победителем во II  номинации « Лучшая организация Республики Крым по охране труда в непроизводственной сфере» и почетное ПЕРВОЕ МЕСТО  досталось Джанкойскому филиалу ГБУ РК « Крымское управление водного хозяйства и мелиорации» — директор Губский Владимир Александрович. При подведении итогов VI номинации «Лучший уполномоченный по охране труда в непроизводственной сфере» ПЕРВОЕ МЕСТО  заняла уполномоченный трудового коллектива первичной профсоюзной организации Джанкойского филиала ГБУ РК « Крымское управление водного хозяйства и мелиорации» — Смердова Наталья Анатольевна ведущий специалист службы ОРРРВО Джанкойского филиала ГБУ РК « Крымское управление водного хозяйства и мелиорации».

Вот таким получился 2020 год! Какой будет 2021 год, зависит и от вас! А мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях.  Хочу напомнить, что у нас работает интернет сайт «Cremiaprofagro.ru » мы выкладываем все наши Профсоюзные новости, рассказываем о проведенных встречах, различных мероприятиях прошедших с нашим участием. На сайте, в открытом доступе, имеются рабочие стационарные телефоны каждого специалиста Аппарата.  Помимо сайта, работает электронная почта priem.profapk@yandex.ru , куда можно обратиться в письменном виде любому члену профсоюза, да и просто работнику отрасли АПК, пенсионеру, с волнующим его вопросом и получить квалифицированный ответ, не забыв указать свои данные и адрес для ответа или обратиться по телефону.

Главный технический инспектор Ю. Н. Головченко