Полезная информация

Как создать Профсоюз в вашей организации

Пошаговая инструкция

  1. ОБЪЕДИНИТЕСЬ. Если в вашей организации нет первичной профсоюзной организации (профсоюза) (далее – Первичка), найдите единомышленников, желающих его создать (не менее трёх человек) – инициативная группа.
  2. ПРОВЕДИТЕ АГИТАЦИЮ В КОЛЛЕКТИВЕ. Расскажите своим коллегам, для чего нужен профсоюз и чем он занимается. Лучше это сделать при участии представителя отраслевой организации профсоюза. Познакомьте работников с понятиями «социальное партнерство», «коллективный договор», «отраслевое соглашение», как с их помощью можно регулировать заработную плату на предприятии (в организации), добиваться улучшения условий труда, получать социальные гарантии, получать дополнительные бонусы и преференции, распространяющиеся только на членов профсоюзов (правовая защита, охрана труда, коллективные мероприятия, отдых и лечения со скидками, программы лояльности и т.д.).
  3. ОРГАНИЗУЙТЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ. Профсоюзное собрание – высший орган профсоюзной организации. Его готовит инициативная группа. Подготовку первого профсоюзного собрания (учредительного) лучше проводить при участии представителя отраслевой организации профсоюза. Если работодатель поддерживает идею создания первичной профсоюзной организации (профсоюза), собрание можно провести непосредственно в организации. Если работодатель против, проводите собрание в нерабочее время и вне организации. В подборе места для проведения первого профсоюзного собрания вам поможет помочь отраслевой профсоюз. Если отсутствует возможность выступление перед работниками с использованием экрана, демонстрации презентации и видео файлов о профсоюзе, данную информацию рекомендуем рассылать участникам первого профсоюзного собрания через мессенджеры или создать соответствующую группу в Телеграм. Это поможет вам оперативно информировать всех заинтересованных лиц о профсоюзных событиях и наглядно агитировать за вступление в профсоюз. На первом профсоюзном собрании необходимо присутствие представителя вышестоящих отраслевых профсоюзных органов.
  4. ПРОВЕДИТЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ. Первое профсоюзное собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации (профсоюза), избирает председателя профсоюзной организации, профсоюзный комитет, ревизионную комиссию (ревизора), принимает решение о деятельности на основании Устава общероссийского профсоюза и обращается в вышестоящую организацию профсоюза с просьбой поставить организацию на учёт. Решается вопрос нужно ли регистрировать первичную профсоюзную организацию (профсоюз) как юридическое лицо и заводить собственный банковский счет или действовать без статуса юридического лица (прав профсоюза в этом случае не изменяются).Каждый участник собрания при регистрации или в ходе его проведения пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.
  5. ОФОРМИТЕ ДОКУМЕНТЫ. В протоколе первого профсоюзного собрания обязательно укажите место, дату и время его проведения, сведения о присутствующих (ФИО), подписи секретаря и избранного председателя. Направьте в соответствующую территориальную организацию отраслевого профсоюза (общероссийский профсоюз) выписку из протокола о создании первичной профсоюзной организации и обращение с просьбой о постановке её на учёт.
  6. ЛЕГАЛИЗУЙТЕСЬ. Республиканская организация профсоюза принимает решение о постановке на учёт первичной профсоюзной организации и может проинформировать о создании первичной профсоюзной организации вашего работодателя.
  7. СООБЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ. Уведомьте о создании первичной профсоюзной организации (профсоюза) работодателя. Формально это не обязательно, но следует учесть, что работодатель обязан будет согласовывать проекты локальных нормативных актов и проведение отдельных процедур с профсоюзом, рекомендуем сообщить о том, что на предприятии (в организации) создан профсоюз.
  8. СООБЩЕНИЕ ВСЕМ РАБОТНИКАМ. Уведомите весь коллектив, что на предприятии (в организации) создана и действует первичная профсоюзная организация (профсоюз), укажите ФИО председателя и контактные данные. Предложите работникам вступить в профсоюз. Распространите бланки письменного заявления на членство в профсоюзе и бланк заявления об уплате членских профсоюзных взносов (удержании их работодателем).

Если у Вас возникли вопросы? Нужна помощь в создании первичной профсоюзной организации, подготовке и проведении учредительного профсоюзного собрания? Необходимо помещение для проведения собрания? Или просто есть вопросы?

 Свяжитесь с нами:

  • Межрегиональная организация РК и г.Севастополь Профсоюза работников АПК РФ, тел.:+7(3652)25-21-02, e-mail:priem.profapk@yandex.ru
  • Интернет приёмная https://crimeaprofagro.ru/reception/.
pdf

Протокол от 24.04.2019г.

Рекомендации по заключению коллективного договора
Размер: 443.22 KB
pdf

Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации

Разработано Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Департаментом организационной работы Аппарата ФНПР
Размер: 1.08 MB

Примерная структура Профсоюзной организации

Зачем нам нужен Профсоюз?

Методические материалы ФНПК и ФНПР

pdf

Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации

Разработано Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Департаментом организационной работы Аппарата ФНПР
Размер: 1.08 MB
pdf

Рекомендации по использованию видеоконференцсвязи

для обеспечения работы коллегиальных органов
Размер: 2.54 MB
pdf

Рекомендации по ведению профсоюзной страницы в социальных сетях

Одобрено заседании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по информационной политике 19 апреля 2022 г.
Размер: 392.90 KB
pdf

Рекомендации по оформлению и наполнению профсоюзного стенда

Одобрено заседании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по информационной политике 19 апреля 2022 г.
Размер: 1.00 MB
pdf

Рекомендации по созданию и ведению сайтов профсоюзных организаций в сети Интернет

Одобрено на заседании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по информационной политике 19 апреля 2022 г.
Размер: 1.42 MB

Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.

Конституция Российской Федерации,
статья 30